Elecciones SNTE seccion 37, ineditas e históricas

Cuando el pasado  05 de octubre de 2021 se emitió la Resolución de Reanudación del Proceso de Elección de la Directiva Seccional Sindical de la Sección 37 del SNTE se visualizaba como  una oportunidad única para que los maestros a través del voto universal, libre, secreto y directo  eligieran a sus dirigentes sindicales,  es decir, gracias al decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) mediante el cual se reformó el artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentario del apartado B del artículo 123 de nuestra Constitución, se expidió el reglamento para la elección de Directivas Seccionales del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), se dio la oportunidad a los maestros de tener una elección donde ellos a través de su voto libre y razonado se decantarán por la mejor opción .

El proceso ya había iniciado desde el pasado 2020 pero debido a la contingencia generada por el Covid-19 se suspendió, reanudándose casi desde el punto en que quedó, más de un año pasó (568 días para ser exactos) para planificar de manera adecuada los tiempos  del proceso electoral  y establecer un adecuado protocolo,  sin embargo al parecer fue insuficiente dado que los 13 días lucieron escasos para cubrir y/o llegar con el mensaje a cada trabajador agremiado de la sección 37, recorrer Baja California en sus cuatro puntos cardinales, desde la Escuela Rafael Ramírez en la Colonia Oribe de Alva (Mexicali), hasta la Telesecundaria # 92 Francisco Villa,  en el Ejido Villa Jesús María(Ensenada), la Primaria Progreso en Playas (Tijuana) hasta la Telesecundaria Número 2 En Ejido Doctor Alberto Oviedo Mota (El Indiviso).

Para realizar la elección que mantuvo los reflectores en nuestro Estado a nivel Nacional  dada la trascendencia del acto, se instalaron 110 sedes electivas en las que los maestros acudirían desde las 9 am hasta la 1 pm del jueves 21 de octubre, a elegir entre las tres distintas planillas que ofertaron sus propuestas para mejorar las condiciones de los agremiados de la Sección 37 y que se identificaron con distintos colores, la planilla blanca encabezada por Ampelio Iñiguez, la planilla naranja  encabezada por Alfonzo López Chávez y la planilla Magenta por la única candidata la maestra Susana Rangel.

Las propuestas de los candidatos giraron en torno a las necesidades que actualmente viven los agremiados de la sección llámese interino, jubilado o activo cada uno en su realidad ha sufrido distintas vejaciones a sus derechos que por deber la Dirigencia a cargo debe velar su cumplimiento, sin embargo, a últimas fechas no ha existido la capacidad o el interés de hacerlo. 

La vía y los recursos elegidos e implementados por los aspirantes al cargo para llegar a los votantes, fueron  muy distintas entre cada uno de los candidatos, basta voltear a ver los perfiles de Facebook de cada uno de ellos y monitorear los recursos erogados en cada una de las distintas actividades, los videos que se suben a la plataforma y que cuentan con trabajo de edición para hacerlos visualmente atractivos, no son económicos por lo que se intuye que el candidato que recurrió a ellos tenía la capacidad económica para solventar dicho gasto.

Al final de la jornada electoral los resultados arrojan un cierre de fotografía entre los candidatos de la planilla blanca y anaranjada respectivamente y al parecer las diversas irregularidades denunciadas darán pie a la presentación de diversos recursos, que deberán resolver las autoridades competentes, ya que al parecer son menos de 200 votos los que separan a los dos candidatos.

Es muy posible que cuando usted amable lector, lea estas líneas, todavía no se resuelvan las distintas controversias surgidas a raíz de este ejercicio democrático inédito para el SNTE  y sus agremiados y que las  irregularidades encontradas dentro del desarrollo del mismo ya que aunque en el artículo 3 del Convenio Número 87, relativo a la libertad sindical y a la protección al derecho sindical, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se reconoce el derecho de las organizaciones de trabajadores y empleadores para redactar sus propias constituciones y estatutos, así como elegir libremente a sus representantes y señala la prohibición de toda intervención de las autoridades públicas que tienda a limitar o impedir el ejercicio de dicho derecho, ello no implica que la autoridad estatal no tenga la obligación de garantizar la democracia interna de las organizaciones, así como el apego a las normas estatutarias y legales en el desarrollo de las elecciones sindicales lo que garantizaría a los miembros del sindicato el respeto a los principios de  confiabilidad, certeza y legalidad.