NÚMERO 7
Pago de finiquitos ¿Completos?
El pasado 15 de junio el Gobierno del Estado de Baja California empezó a pagar el Finiquito a maestros que desde 2018 habían terminado su relación laboral, después de haber cumplido treinta años o más de servicio o tener la edad requerida para tal efecto. En esta entidad son casi trecientos maestros que para el año señalado habían cumplido los requisitos y a la fecha seguían esperando recibir la prima de antigüedad a la que tienen derecho y que está contemplada en el artículo 51 de la Ley del Servicio Civil del Estado en la que se señalan como obligaciones de las Autoridades Públicas :
IV.- Asignar partidas suficientes en los presupuestos de egresos correspondientes para pagar indemnizaciones y demás obligaciones económicas a sus trabajadores.
XI.- Otorgar a los trabajadores el pago de una prima de antigüedad consistente en quince días de salario por cada año de servicios prestados cuando sean separados del empleo independientemente de la justificación o injustificación de la separación, en caso de retiro voluntario para tener derecho al disfrute de esta prestación deberán tener por lo menos tres años de antigüedad del empleo.A la cifra señalada ut supra, sumemos a los maestros que concluyeron su relación laboral en los años posteriores, en ese tenor se debe destacar que este esfuerzo implica destinar un gran porcentaje de recursos a este rubro, también es importante reconocer que es un derecho, un tema pendiente que en la anterior administración no se le prestó la debida atención y creció de manera desorbitada, afectando a los maestros que a últimas fechas solamente han recibido negativas y desdén de las autoridades. Aunque se debe reconocer que abatir el rezago en pagos de finiquitos de los maestros es importante, no es una medalla que se le pueda colgar a la actual administración del Gobernador Bonilla dado que acaba de recibir cerca de mil millones de pesos destinados precisamente para el sector educativo, dichos recursos arribaron gracias a los convenios Descentralizados con la Secretaria de Educación Pública (SEP), información que se puede cotejar en el portal de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) https://www.gob.mx/shcp#147 Lo pertinente ahora es saber de qué manera se está calculando el pago del finiquito de manera individual para obtener las cantidades que recibirá cada maestro dado que no se están integrando los bonos y compensaciones en general que forman parte de su salario, por lo que ahora los maestros deberán estar con el ábaco en la mano o recibir una asesoría para saber a ciencia cierta las cantidades que deben recibir, y no se vean afectados por estos “errores” administrativos. Todo esto en el marco de la visita Presidencial que inicia el próximo 25 de junio por la entidad, y que le quitará el dolor de cabeza de una posible manifestación del sector activo del magisterio ese gremio que sigue luchando por los derechos de todos y que no había encontrado eco a sus necesidades.
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